15Giu, 2015
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QUANDO LA PAROLA DIVENTA VIOLENZA: GASLIGHTING TRA MANIPOLAZIONE E SUBORDINAZIONE

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Nei rapporti tra due persone può annidarsi e prendere corpo una violenza non eclatante, non fisica, ma non per questo meno dolorosa, intensa ed estenuante, che spesso può rappresentare l’inizio di manifestazioni più visibili e talvolta irreversibili. Il gaslighting è inquadrabile in una forma di abuso psicologico ed emozionale del quale la vittima difficilmente acquisisce consapevolezza. In sintesi, si tratta di una sottile forma di violenza che può essere definita come un insieme di comportamenti che un manipolatore agisce nei confronti di una persona per confonderla, renderla dipendente, farle perdere […]
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6Giu, 2015
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GESTIRE LE EMOZIONI È POSSIBILE?

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Qualche giorno fa, riflettendo sui temi da discutere con voi ho deciso di accogliere una delle vostre proposte: trattare un argomento ostico quale la gestione delle emozioni. Cominciamo con una certezza: le emozioni – perlomeno nella loro natura organica – non si possono gestire! Il cosiddetto sistema limbico (complesso amigdaloideo, nuclei talamici anteriori, ippocampo, etc.) la fa da padrone nell’attivare e alimentare i processi responsabili dell’elaborazione delle emozioni. Ecco il primo punto: c’è una componente organica (biologica) dell’esperienza emotiva il cui accesso è vietato alla nostra soggettività e discrezionalità. Se, […]
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5Giu, 2015
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AZIENDA IN SVILUPPO: IL POTERE DELLA PREVENZIONE PRIMARIA

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Le consulenze in materia di malessere organizzativo vengono spesso richieste allo psicologo del lavoro e delle organizzazioni quando ormai si percepisce che qualcosa all’interno di un’organizzazione non va come dovrebbe andare, ponendosi in conflitto con l’intero assetto organizzativo. Questo accade quando un carico lavorativo mal distribuito ha già compromesso la motivazione dei lavoratori, causando anche una diminuzione di produttività e rendita dei singoli addetti, oppure quando un conflitto mal gestito – quando non ignorato – ha ampiamente scosso il clima organizzativo rendendo l’ambiente lavorativo ostile. Proviamo a ipotizzare (e promuovere) […]
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3Giu, 2015
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RICORDI E DINTORNI

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Quante volte vi siete chiesti come funziona la memoria? Se non altro vi sarà capitato di imbattervi in discussioni sul tema. Cosa rende taluni eventi o persone più rapidamente disponibili in memoria; insomma perché ci sono delle situazioni che ricordiamo più facilmente? Altri avvenimenti proprio non ci tornano alla mente e altri ancora sono frutto del ricordo dei nostri genitori, dei nostri nonni, che racconto dopo racconto hanno reso vivida un’immagine mentale che prima di allora avremmo giurato non ci riguardasse affatto. In letteratura si sprecano gli innumerevoli e autorevoli […]
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14Mag, 2015
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C come…

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C come conflitto, quello forte che sentiamo nel quotidiano, con le persone che ci circondano, con le cose che facciamo, con ciò che ci succede, insomma con noi stessi. L’incognita del domani, l’impressione di camminare perennemente su di un filo sottile che non è tessuto neanche dalle nostre mani. La sensazione spiazzante di non essere padroni delle proprie scelte, della propria vita, l’impotenza disarmante e quell’ineludibile senso di vuoto. Quanto vi rispecchiate in questo inesorabile spaccato di attualità? Eh già, quella dei giorni nostri pare essere una generazione condannata a […]
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12Mag, 2015
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MA I FIGLI DEVONO AVERE UNA MADRE E UN PADRE?

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Una coppia omosessuale che desidera un figlio non ha fatto i conti con i limiti imposti dalla natura anche perché il figlio di due gay avrà un sacco di problemi e a scuola tutti lo prenderanno in giro. Una lesbica non ha istinto materno senza considerare che le relazioni omosessuali sono meno stabili di quelle eterosessuali e non danno alcuna garanzia di continuità familiare. Ma non è che i figli degli omosessuali, diventano omosessuali anche loro? Queste sono alcune delle tante affermazioni e dubbi raccolti empiricamente e facenti parte del […]
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10Mag, 2015
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ESSERE GRATI FA BENE ALLA SALUTE

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Il benessere psicologico e sociale ha un motore piuttosto inaspettato: la gratitudine. Ebbene sì, la riconoscenza ben si accompagna con felicità, ottimismo e soddisfazione. Queste le evidenze scientifiche di alcuni studi in base ai quali sintomi concernenti depressione, ansia, solitudine, invidia e frustrazione si manifesterebbero con minore probabilità in presenza di una propensione alla gratitudine. Emmons, McCullough e colleghi hanno condotto diverse indagini con l’intento di vagliare l’ipotesi summenzionata. I ricercatori hanno dunque diviso i 192 soggetti sperimentali in tre gruppi omogenei, chiamati a redigere uno scritto autobiografico corredato dagli […]
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8Mag, 2015
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IL VOLTO CELATO DELLA MATERNITÀ

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Per poter parlare di depressione post partum è necessario parlare anche della Gravidanza e di come questa rappresenti non solo un periodo di crescita per le future madri, ma anche un periodo di crisi, che le porterà a dover riorganizzare il proprio assetto psicologico, la relazione con il proprio corpo e il rapporto, non solo con il partner, ma con tutte le figure rappresentative per sé e per il nascituro. Crisi che assume una doppia valenza: da un lato di tipo evolutivo e dall’altro di estrema vulnerabilità, con impliciti rischi […]
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6Mag, 2015
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A.U.T.I.S.M.! SE L’AUTISMO FOSSE UN ACRONIMO

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A di Autismo quale quadro sintomatologico che rientra nosograficamente all’interno dei Disturbi Pervasivi dello Sviluppo (talvolta citati come disturbi generalizzati dello sviluppo o dello spettro autistico) e riflette un insieme di alterazioni qualitative nelle aree del funzionamento sociale, della comunicazione e del comportamento. Anomalia che efficacemente viene affrontata con la tecnica A.B.A. (Applied Behaviour Analysis) basata sull’utilizzo degli assunti comportamentisti e orientata al mutamento di comportamenti socialmente significativi. La frequente assenza di risposte congrue alla situazione vissuta nel qui ed ora può portare a credere che il bambino autistico abbia […]
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4Mag, 2015
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LA CONSULENZA TECNICA DI PARTE: INQUADRAMENTO NORMATIVO

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L’art. 225 c.p.p. disciplina il tema della nomina del consulente tecnico asserendo che, una volta disposta la perizia da parte del giudice, è concesso al pubblico ministero e alle parti private di nominare propri consulenti tecnici in un numero che non superi, per ciascuna parte, quello dei periti. Nel primo caso, in fase di indagini preliminari, il Pubblico Ministero (P.M.) può nominare un Consulente Tecnico (C.T.) in riferimento a quanto previsto dall’art. 359 c.p.p., ossia qualora lo stesso necessiti di specifiche competenze circa accertamenti, rilievi segnaletici, descrittivi o fotografici e […]
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